节日前后是“四风”问题的集中高发期，黄果树旅游区紧扣春节的关键节点，节前、节中、节后纠风肃纪，严防“节日病”复发，持续释放执纪从严的强烈信号，努力营造风清气正的节日氛围。

节前警示教育，增强“免疫力”。督促各部门单位开展节前谈话207人次，召开节前廉政会议对加强纪律作风建设再要求再部署，要求各部门单位春节期间要进一步巩固作风建设，重申了严禁公款送礼、公款旅游、公车私用、公款大吃大喝、违规发放奖金福利和实物、公款报销等禁令，提前警示党员干部遵规守纪，打好节前“预防针”。同时，充分利用门户网站、微信平台、宣传横幅等多形式强化宣传教育，刷新“纪律红线”，防微杜渐，增强党员干部抗病防腐“免疫力”。节前、节中、节后共向全区党员领导干部发送廉政讯息600余条，使党员干部自觉做到知纪、明纪、守纪。

节中监督检查，诊治“节日病”。畅通监督渠道，充分发挥群众监督的力量和作用，在微信平台、门户网、宣传栏向社会公布监督举报电话、信箱，接受广大干部群众、社会各界及新闻媒体的举报监督。节日期间，开展综合大督查，区纪工委联合各职能部门单位、乡镇纪委层层开展监督检查，重点对公车私用、送礼、吃喝、旅游秩序等开展检查，严防“四风”回潮，严查“节日病”复发。同时，对春节期间群众反映的“四风”问题线索，及时受理、认真核查，做到事事有落实、件件有回音。发现影响旅游秩序问题22个，现场督促整改15个，电话协调督促解决5个，交办2个。

节后快查整改，根治“看疗效”。节后，对检查中发现的问题整改落实情况进行复查，对节日期间不收敛、不收手顶风违纪的行为，坚持直查快办，严格按照问责处分条例从严处理。对落实中央八项规定精神不力，“四风”问题得不到有效遏制的部门和单位，坚持既追究直接责任，又追究主体责任和监督责任。切实做到对“节日病”露头就打，发现一起，快速查办一起，结合“节后综合症”，为促使干部收心、重整行装做好新一年工作，对各部门单位干部职工在职在岗情况进行拉网式检查，对不遵守工作纪律的行为，发现一起，通报曝光一起，起到“查处一人，教育一群”的警示作用，为新一年工作营造良好氛围。通过督查，对10人不遵守工作纪律进行点名，其中全区通报批评8人，提醒2人。