一是强化学习贯彻。2022年4月18日，全市作风革命启动大会召开后，我镇通过召开党委扩大会等方式，及时传达学习了市区推进作风革命工作会议精神和各级领导要求，并于4月22日召开了黄果树镇作风革命启动大会，在全镇上下层层传达了作风革命的二十条措施，深刻领会精神实质，在思想上形成了改进工作作风、密切联系群众的共识。

二是强化领导带头。充分发挥领导干部在改进工作作风中的示范引领作用，联系村领导带头到村开展宣传动员工作，带头贯彻执行作风革命二十条措施。确保领导承诺到位、深入村组到位、率先垂范到位。

三是强化工作落实。整合全镇机关干部出勤管理制度、会议制度、工作效能制度、问责办法等，研究出台《黄果树镇2022年干部实绩考核管理办法》，将作风革命工作直接纳入干部考核管理，与评先选优、提拔任用挂钩。全面把控会议内容，严控会议时间，加快文电处理，切实改变文风会风，全面增强广大干部职工遵规守纪意识。

四是强化作风督查。由党政办定期在全镇范围内开展常态化督查，采取明查、暗访等形式，对态度不坚决、措施不得力、工作敷衍塞责、弄虚作假、欺上瞒下、反映强烈的行为，坚决依法查处，确保作风革命各项措施落到实处。2022年以来，因作风问题，我镇先后对2名科级干部进行了约谈，对1名科级干部、3名一般干部、5名村级干部进行了全镇通报批评。