2021年4月6日，黄果树旅游区召开全区领导干部会议，区党工委书记张悦主持会议并讲话，区工管委领导班子成员、县级干部，工管委各部门负责人、乡镇党政正职、龙宫管理处正科级领导干部、副县级事业单位副职领导、区属国有企业主要负责人及部分基层一线代表共59人参加会议。

会上，张悦同志代表黄果树旅游区党工委就2020年度干部选拔任用工作作了专题报告。

2020年，黄果树旅游区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察贵州重要讲话和指示精神，认真落实省委和市委历次全会精神，按照省委、市委关于选拔任用干部的各项要求，紧紧围绕“四个全面”战略布局，认真落实新时代党的组织路线，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。区党工委以严明选人标准，严格用人程序，健全完善干部选拔任用机制；强化培养管理，推动能力提升，加快促进干部人才队伍建设；抓好实绩考核，规范信息管理，提升干部工作科学化水平；坚持严管厚爱，激励担当作为，汇聚新时代干事创业强大力量；聚焦突出问题，紧盯整改落实，营造风清气正的政治生态环境五个方面措施为抓手，推动黄果树旅游区干部选拔任用工作进一步制度化、规范化、科学化，为全区脱贫攻坚、疫情防控和经济社会发展提供坚强的组织保障。

会议强调，在今后的工作中，区党工委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，创新思路，扎实工作，着力建设高素质专业化干部队伍，以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人，真正让肯干事的受尊敬、让能干事的有舞台、让干成事的有位置，切实让广大党员干部把心思和精力凝聚到干事创业上来，为全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。

与会人员对黄果树旅游区工委2020年度干部选拔任用工作和新提拔任用的干部进行民主评议，对市管领导班子及市管干部、区管领导班子及部门负责人进行2020年度考核测评，并开展乡镇党政正职初始提名工作。通过测评，进一步增强了我区干部选拔任用工作的透明度和公信力，进一步考准考实领导干部的综合表现和履职担当，为乡镇党政正职选拔任用储备了优秀后备力量。