为深入落实上级督查暗访整改要求及区纪检监察工委集中约谈会议精神，压实旅游秩序管控责任，以严的基调整肃队伍作风、规范执法履职行为。2026年5月18日晚，黄果树旅游区综合执法大队组织召开作风教育整顿大会。会议由大队党委委员、副大队长赵室勇同志主持，全体干部职工共80余人参会。会上组织观看了督查暗访视频，通报“五一”假期旅游秩序督查情况，传达区纪检监察工委集中约谈会精神。会议指出，全体干部职工要彻底摒弃侥幸心理、杜绝松懈懈怠，以坚决态度、硬核举措整治作风顽疾，严守旅游秩序底线，守护黄果树5A景区金字招牌。

会议要求，全体干部职工必须提高政治站位，靶向整治四类突出问题。一是纠治执法履职不力。坚守岗位职责、主动担当作为，快速处置各类旅游乱象，坚决杜绝推诿扯皮、履职敷衍。二是纠治队伍作风涣散。严格落实考勤值守制度，从严整治脱岗离岗、在岗不为、履职松懈等问题。三是纠治权责边界不清。细化划分岗位片区权责，压实岗位责任，实现定岗定责、监管全覆盖、落实无死角。四是纠治日常监管缺位。层层压实中队、科室、带班领导及一线人员岗位职责，对因失职失责造成问题反弹的，一律从严追责问责。

会议强调，在整改工作中要做到：一要严明纪律作风。严格执行考勤值守、值班备勤各项制度，坚决杜绝脱岗缺位、慵懒散拖等不良风气。二要公正文明执法。坚持依法依规、柔性文明执法，杜绝粗放执法、随意执法行为，持续提升执法规范化、标准化水平。三要主动履职担当。聚焦旅游高峰时段、核心重点区域，重拳整治占道经营、违规揽客等各类旅游乱象。四要优化服务举措。主动做好游客咨询引导、应急帮扶、纠纷调解等服务工作，提升游客出行体验。

下一步，黄果树旅游区综合执法大队将以此次作风教育整顿大会为契机，构建主要领导不定期一线督查、班子成员及分管干部工作日带队督查、科室中队作风监督员内部自查的三级督查体系，常态化开展队伍纪律督导检查。对整改落实不力、履职缺位失责人员进行追责问责，以常态化作风建设锻造高素质过硬执法队伍，全面提升景区治理效能与服务质量，全力护航黄果树旅游产业高质量发展。