纪检监察干部作为推进全面从严治党的重要力量，其纪法素养直接关系到监督执纪执法工作的质效，今年以来，黄果树旅游区纪检监察工委始终把纪法教育培训摆在纪检监察干部队伍建设的突出位置，不断提升纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚实保障。

一是铸魂固本，以党的创新理论引领教育培训。黄果树旅游区纪检监察工委坚持把党的创新理论武装贯穿培训全过程，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的“第一课”和“必修课”。通过专题研讨、集中学习、线上课堂等多种形式，引导纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把纪检监察工作置于党和国家事业发展全局中谋划推进，确保监督执纪问责工作始终沿着正确政治方向前进。目前共组织学习习近平总书记重要指示批示精神70余次；组织研讨6次22人次。

二是精准赋能，以贯通系统思维推进业务培训。业务能力是纪检监察干部履职尽责的基础支撑，黄果树旅游区纪检监察工委坚持“贯通系统、全面覆盖”的原则，构建全方位、多层次的业务培训体系。针对不同岗位的履职需求，分类别开展监督检查、审查调查、案件审理、信访举报、巡察等专项业务培训，邀请业务骨干、班子成员进行授课，通过实例分析、知识测验、实战练兵等方式，提升干部精准发现问题、精准监督执纪问责的能力。此外，打破室组壁垒，组织跨岗位培训学习、参与实战，促进干部拓宽视野、增长才干，形成“全员参与、全面提升”的良好培训氛围。目前举办区本级培训15期，覆盖300余人次；开展知识测试3次；组织2022年以来6名新进纪检监察干部参加省、市纪委监委新进人员培训班13期；组织乡镇纪委、监督执纪部门参加中央、省、市举办各类培训20余次；选派10余名干部参与专项监督检查、案件查办、巡察等业务工作；选派3名综合部门干部参与案件查办。

三是夯实根基，以反腐败基础性法律法规保障全员培训。黄果树旅游区纪检监察工委聚焦反腐败基础性法律法规，综合运用工作调度会、理论学习中心组、班子会等方式开展全员性、常态化培训。重点围绕《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等核心法律法规，组织干部深入学习领会，准确把握法律法规的核心要义、适用范围和程序要求。建立负面清单考核机制，将安全文明规范办案情况纳入干部日常考核和年度评优评先的重要内容，倒逼干部主动学、深入学，自觉运用法治思维和法治方式开展纪检监察工作，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。目前，已开展各类学法学规30余次600余人次；对8名干部进行负面计分。